La multinazionale cerca Commessi e Addetti alla Vendita in tutta Italia.
Continuano le assunzioni presso Lidl, la multinazionale leader nella grande distribuzione, che ricerca 200 nuove figure per gli oltre 650 punti vendita presenti sul territorio nazionale. I candidati devono svolgere diverse mansioni tra le quali: Addetti alla Vendita, in possesso di diploma e con spiccato orientamento al cliente, affidabilità, flessibilità e attitudine al lavoro di squadra, che dovranno gestire tutte le attività di cassa e il punto vendita, preparare gli articoli in promozione, rifornire i prodotti sui bancali oltre a sistemare e tenere puliti i locali; Commessi, con forte orientamento al cliente, attitudine al lavoro di squadra per il raggiungimento di un obiettivo comune, capacità decisionali, attitudine al problem solving, flessibilità e dinamicità, che dovranno offrire assistenza ai clienti, gestire il team, garantire il rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e alimentare, verificare i prezzi e l’assortimento dei prodotti esposti e curare l’aspetto del punto vendita; Addetti al Magazzino, con motivazione, dinamismo, attenzione al dettaglio e precisione, che dovranno gestire il flusso delle merci, tenere pulito e in ordine gli strumenti e il luogo di lavoro, separare, suddividere e smistare all’interno del magazzino la merce proveniente dalle filiali o dalle altre piattaforme logistiche; Operatori di Filiale, con capacità di multitasking, attitudine al lavoro di squadra e orientamento al cliente, che dovranno preparare e gestire i nuovi articoli in promozione, ordinare i prodotti sugli scaffali, rendere la spesa dei clienti più piacevole e assicurare la pulizia all’interno ed all’esterno del negozio. Lidl, azienda solida, strutturata, dinamica e in continua espansione, offre ai propri collaboratori percorsi formativi grazie ai quali essi potranno lavorare in un ambiente dinamico e stimolante, aperto al confronto e volto al miglioramento costante, per raggiungere obiettivi ambiziosi.
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