La multinazionale dell’energia ricerca nuovo personale
Enel, multinazionale dell’energia, assume diplomati per posizioni Tecnico-Operative con buone capacità organizzative e relazionali, orientamento al problem solving, attitudine a lavorare in gruppo e proattività, i quali dovranno completare gli ordini di lavoro, eseguire la manutenzione ordinaria, svolgere eventuali attività in reperibilità, rispettare le scadenze ed essere sensibili ai temi della sicurezza. Le altre figure ricercate da Enel riguardano: Operatori della Transizione Energetica con buone capacità organizzative, orientamento al problem solving, buone capacità relazionali e buona conoscenza di competenze digitali, che dovranno pianificare e programmare le attività nel rispetto delle scadenze, guidare i clienti in un percorso virtuoso che permette di raggiungere obiettivi sfidanti e fornire soluzioni per l’efficienza energetica, che spaziano dall’installazione di impianti fotovoltaici a progetti di riqualificazione del sistema di illuminazione; Consulenti di Spazio con dinamicità, curiosità, flessibilità, proattività e forte orientamento al risultato e al cliente, che dovranno promuovere e vendere i prodotti/servizi dell’azienda e stipulare i relativi contratti, assicurare la conduzione di trattative commerciali, analizzando le specifiche esigenze del cliente e garantire la gestione della clientela anche nel post vendita; Sviluppatori di Microservizi con ottima capacità di lavorare in team, problem solving, motivazione e orientamento all’obiettivo, forte capacità di apprendimento e ottima capacità di organizzare le proprie attività in ambienti complessi e dinamici, che dovranno partecipare alla realizzazione di soluzioni finalizzate alla digitalizzazione e automazione dei processi, contribuire all’evoluzione della piattaforma digitale integrata, collaborare a progetti di sviluppo e contribuire al continuo miglioramento delle pratiche di sviluppo.
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