Milano 22 Maggio – Anche i disoccupati over 50 potranno accedere quest’anno al Programma Dote Comune di Regione Lombardia e Anci. “Il Programma ‘Dote Comune 2016’ – ha spiegato l’assessore alla Formazione e Lavoro della Regione,
Valentina Aprea – realizza percorsi di formazione mediante l’istituto del tirocinio extra-curriculare di inserimento e reinserimento lavorativo per un periodo massimo di 12 mesi per l’acquisizione di competenze certificate. Nell’ultimo triennio, cioè da quando è partita l’iniziativa – ha aggiunto l’assessore – il programma ha coinvolto 452 enti locali con la pubblicazione di 20 avvisi dedicati e l’avvio di 1500 tirocini.
L’investimento complessivo degli enti Locali e’ stato di circa 4,9 milioni di euro, il cofinanziamento regionale di 1,4 milioni di euro finalizzato allo svolgimento dell’attivita’ formativa”. Sono destinatari del Programma i residenti o domiciliati in Regione Lombardia inoccupati e disoccupati di eta’ compresa tra i 18 e i 35 anni; i lavoratori in cassa integrazione, in mobilita’ e, novita’ di quest’anno, suggerita dal Consiglio regionale, i disoccupati e gli inoccupati con eta’ superiore a 50 anni. “Regione Lombardia – ha concluso l’assessore – per Dote Comune 2016′, si impegna a cofinanziare il Programma con riferimento ai percorsi formativi, destinando euro 400mila euro per l’attivazione di almeno 400 doti annuali di tirocinio”.
Anche i disoccupati over 50 potranno accedere quest’anno al Programma Dote Comune di Regione Lombardia e Anci. “Il Programma ‘Dote Comune 2016’ – ha spiegato l’assessore alla Formazione e Lavoro della Regione,
Valentina Aprea – realizza percorsi di formazione mediante l’istituto del tirocinio extra-curriculare di inserimento e reinserimento lavorativo per un periodo massimo di 12 mesi per l’acquisizione di competenze certificate. Nell’ultimo triennio, cioè da quando è partita l’iniziativa – ha aggiunto l’assessore – il programma ha coinvolto 452 enti locali con la pubblicazione di 20 avvisi dedicati e l’avvio di 1500 tirocini.
L’investimento complessivo degli enti Locali e’ stato di circa 4,9 milioni di euro, il cofinanziamento regionale di 1,4 milioni di euro finalizzato allo svolgimento dell’attivita’ formativa”. Sono destinatari del Programma i residenti o domiciliati in Regione Lombardia inoccupati e disoccupati di eta’ compresa tra i 18 e i 35 anni; i lavoratori in cassa integrazione, in mobilita’ e, novita’ di quest’anno, suggerita dal Consiglio regionale, i disoccupati e gli inoccupati con eta’ superiore a 50 anni. “Regione Lombardia – ha concluso l’assessore – per Dote Comune 2016′, si impegna a cofinanziare il Programma con riferimento ai percorsi formativi, destinando euro 400mila euro per l’attivazione di almeno 400 doti annuali di tirocinio”.
Anche i disoccupati over 50 potranno accedere quest’anno al Programma Dote Comune di Regione Lombardia e Anci. “Il Programma ‘Dote Comune 2016’ – ha spiegato l’assessore alla Formazione e Lavoro della Regione,
Valentina Aprea – realizza percorsi di formazione mediante l’istituto del tirocinio extra-curriculare di inserimento e reinserimento lavorativo per un periodo massimo di 12 mesi per l’acquisizione di competenze certificate. Nell’ultimo triennio, cioè da quando è partita l’iniziativa – ha aggiunto l’assessore – il programma ha coinvolto 452 enti locali con la pubblicazione di 20 avvisi dedicati e l’avvio di 1500 tirocini.
L’investimento complessivo degli enti Locali e’ stato di circa 4,9 milioni di euro, il cofinanziamento regionale di 1,4 milioni di euro finalizzato allo svolgimento dell’attivita’ formativa”. Sono destinatari del Programma i residenti o domiciliati in Regione Lombardia inoccupati e disoccupati di eta’ compresa tra i 18 e i 35 anni; i lavoratori in cassa integrazione, in mobilita’ e, novita’ di quest’anno, suggerita dal Consiglio regionale, i disoccupati e gli inoccupati con eta’ superiore a 50 anni. “Regione Lombardia – ha concluso l’assessore – per Dote Comune 2016′, si impegna a cofinanziare il Programma con riferimento ai percorsi formativi, destinando euro 400mila euro per l’attivazione di almeno 400 doti annuali di tirocinio”. (Fonte Anci)
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