Il Gruppo Maire Tecnimont ha ricevuto oggi lo Smart Working Award 2018, attribuito nel corso del Convegno “Smart Working: una rivoluzione da non fermare” tenutosi a Milano al Campus Bovisa. Un riconoscimento significativo, cui si sono aggiunti il premio conferito dall’Advisory Board e quello del pubblico presente, per un Gruppo che “ha posto le persone al centro nel disegnare il nuovo modo di lavorare e che ha come principi ispiratori produttività, motivazione, sostenibilità e ingaggio” ha sottolineato Franco Ghiringhelli, Senior Vice President Risorse Umane, Organizzazione e ICT del Gruppo Maire Tecnimont, che ha presentato il progetto “Be Adaptive!”. Ha aggiunto: “Abbiamo ingaggiato i nostri dipendenti chiedendo loro di mettere in campo le loro idee, supportato i manager nel cambiamento, reso gli spazi più funzionali e dotato le persone di tecnologie abilitanti. È un progetto in cui crediamo, in cui abbiamo investito e che riteniamo potrà supportarci nel traguardare le sfide che ci attendono. Questo programma rappresenta certamente uno degli elementi abilitanti della digital transformation che il Gruppo Maire Tecnimont ha intrapreso”
Milano Post è edito dalla Società Editoriale Nuova Milano Post S.r.l.s , con sede in via Giambellino, 60-20147 Milano.
C.F/P.IVA 9296810964 R.E.A. MI – 2081845