Capac e Scuola Superiore: polo formativo per l’occupazione dei giovani

Cultura e spettacolo

Sono 1.246 corsi per più di 108 mila ore di corso. Dei 10.230 allievi oltre il 93% ha completato il percorso formativo e, mediamente, più del 70% di chi ha frequentato i corsi è stato assunto. Questa la fotografia dell’anno formativo 2017-2018 del Capac Politecnico del Commercio e del Turismo. Sono 985, invece, i corsi 2018 della Scuola Superiore del Commercio, del Turismo, dei Servizi e delle Professioni per complessive 38.482 ore con 13.916 allievi e una media di assunzione del 59%. Sono i numeri del polo formativo di Confcommercio Milano, Lodi, Monza e Brianza. Aule, laboratori e strutture di Capac e Scuola Superiore – a Milano, in viale Murillo 17 – sono stati visitati oggi – con il vicepresidente di Confcommercio Lombardia e presidente del Capac Simonpaolo Buongiardino e il presidente della Scuola Superiore Maria Antonia Rossini (insieme al direttore delle due strutture formative Stefano Salina) – da Melania Rizzoli, assessore a Istruzione, formazione e lavoro di Regione Lombardia. “Capac e Scuola Superiore – afferma il vicepresidente di Confcommercio Lombardia Buongiardino – costituiscono un polo formativo regionale di eccellenza per il terziario in grado di rispondere, con un alto livello di formazione professionale, alle necessità delle imprese nei vari campi nei quali siamo impegnati”. Al Capac, ad esempio, dall’attività formativa nella ristorazione e caffetteria a corsi di grande specializzazione come quello dell’orologeria. Un polo, quello di Capac e Scuola Superiore, “capace anche di formare nuovi imprenditori pronti ad affrontare le sfide di un mercato selettivo”. Capitolo molto importante è lo sviluppo dell’attività formativa nell’ottica di “Impresa 4.0” valorizzando le risorse umane e costruendo i profili professionali più richiesti dal mercato del lavoro. Buongiardino sottolinea “le metodologie e strumentazioni didattiche all’avanguardia – come i nostri laboratori in viale Murillo – e lo stretto legame con le imprese nello svolgere attività di formazione” e ricorda, inoltre, il progetto di sviluppo “Vivaio Lavoro”, legato anche ai temi dell’innovazione digitale,  che il Capac sta realizzando nell’ambito dell’Accordo di programma con Regione Lombardia e Comune di Milano. Apprezzamento per l’attività formativa svolta da Capac e Scuola Superiore è stato espresso dall’assessore regionale Melania Rizzoli: “guardiamo con grande attenzione a queste realtà formative d’eccellenza in grado di contribuire fortemente all’inserimento lavorativo di tanti giovani lombardi”.

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