Il 40% dei manager discrimina in ingresso le donne per paura di un’eventuale maternità
Milano 7 Ottobre – Mal comune mezzo gaudio si potrebbe dire. Secondo una ricerca inglese da poco pubblicata dallo studio legale Slater&Gordon quasi la metà (il 40%) degli oltre 500 manager interpellati teme i periodi di assenza per carichi di cura – e i relativi costi – e quindi ammette di “wary of hiring a […]
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